В последнее время оценка персонала довольно распространена во многих компаниях. Эта процедура очень важна для карьеры каждого сотрудника. Не менее важна она для компании. Ведь квалифицированные сотрудники – залог развития и процветания организации, надежда и опора успешного бизнеса. Например, во многих организациях оценивается системное мышление.
Очень часто при поиске работы выпускник узнает, что большинству работодателей требуются специалисты, но… обязательно с опытом работы. И эта проблема актуальна особенно для выпускников-юристов. Поэтому в данной статье будут рассмотрены основные аспекты трудоустройства юристов, не имеющих опыта работы по специальности, и даны ответы на наиболее значимые вопросы. |
В какую бы организацию мы не обратились, повсюду мы сталкиваемся с огромным количеством бумаг, документов, бланков и формуляров. Со временем они накапливаются, но информационной ценности уже не несут. Для эффективного решения проблемы частные службы предлагают такую профессиональную услугу как утилизация документов. |
Приняв решение о принятии вас на работу, руководство компании намерено получить не только специалиста, но и нового члена коллектива, который станет надежным звеном в команде. Начинающему офисному сотруднику следует знать общие правила поведения в офисе, правила общения с руководителем и коллегами, офисный дресс-код, основы делового этикета. |
Тот, кто хоть раз побывал на подобном собеседовании, знает как все не просто. Вы даже не представляете, что вас ждет – прессинг, психологические уловки либо отбор по «тайным» критериям. Все предусмотреть нельзя, но готовиться к собеседованию нужно обязательно. Торговый представитель должен обладать массой качеств. |
Вспомнив, что скоро Новый год, мне захотелось поделиться с вами своими знаниями и опытом, которые я смогла получить, будучи по обе стороны, так называемых, баррикад. О чем идет речь? О новогоднем корпоративе. Вернее, о том, как его организовать в компании, где на момент планирующегося события нет возможности выделить большую сумму денег на его проведение. |
По-моему, поиск подарков очень увлекательное занятие. Если, конечно, подойти к этому вопросу грамотно: с долей юмора, ответственности и здравого смысла. Подбирать подарок для начальника на день рождения – дело сложное и довольно щекотливое, но трудности не должны вас пугать или смущать. Отнеситесь к этому как к занимательной задачке, профессиональному вопросу. |
Устройство на работу – процедура, через которую приходилось проходить большинству взрослых людей, причем не единожды. Но правовое регулирование этого процесса для многих граждан остается тайной за семью печатями, что не позволяет им эффективно защищать свои права и адекватно оценивать требования, предъявляемые работодателями к претендентам на вакантную должность. |
Каждому работнику полагается еженедельный отдых, называемый выходными днями, - это общеизвестный факт. Есть немало и других «очевидных истин», касающихся профессиональной деятельности в выходные и праздничные дни. Между тем проверить свои знания на предмет их соответствия действующему законодательству почти всегда бывает полезным. |
Ежегодный оплачиваемый отпуск – время отдыха, необходимое работнику для восстановления затраченных на трудовую деятельность сил. Кто-то ждет его в предвкушении поездки с семьей на море, в деревню и т. п., а иных необходимость использования отпуска «в натуре» совсем не радует, и они хотели бы вместо времени отдыха получить соответствующую денежную компенсацию.